Les membres du comité de pilotage des hôpitaux d’Epinal et de Remiremont ont détaillé le plan de performance qui doit permettre de combler le déficit d’ici 2022. Près de 244 postes seraient supprimés.
Un coup dur pour les 2300 salariés ! C’est officiel, le plan de performance proposé par les membres du comité des hôpitaux d’Epinal et de Remiremont, prévoit de supprimer 244 postes au sein des deux établissements (140 à Epinal et 104 à Remiremont).
L’objectif : réduire le déficit qui s’élève aujourd’hui à 25 millions d’euros. Avec ce plan de performance, les effectifs seront donc en baisse avec des non-remplacements de départs en retraite et des non-renouvellements de CDD.
L’ARS souhaite que les hôpitaux privilégient l’ambulatoire et qu’il y ait moins d’hospitalisation de jour. 99 lits risquent donc d’être supprimés. Un acte qui n’est pas sans conséquence. Qui dit moins de lits, dit moins de personnel soignant et donc des suppressions de postes.
C.K.N.
mais le taux de chomage doit baisser!!!!!!